Simões Filho aguarda abertura de 2 mil vagas em concurso público em 2019


Diferente de outras regiões da Bahia, os concurseiros de Simões filho, aguardam a confirmação do concurso público, que deverá ocorrer em 2019

Simões Filho tem previsão de concursos para 2019. Além da prefeitura municipal, os concurseiros aguardam a prorrogação do concurso da Policlínica de Simões Filho, que oferece 50 vagas para profissionais de nível médio, técnico e superior,com salários salário R$ 1.188,13 a R$ 4.388,32.

O último concurso previsto para os moradores de Simões Filho ocorreu ainda em 2018 e foi prorrogado para o dia 20 de dezembro embora a prova este previstas para acontecer no dia 13 de janeiro de 2019. A inscrição se manteve disponível pelo site da Fundação IFBA. A taxa de participação custou a partir de R$ 50.

As vagas no IFBA

As vagas disponíveis serão para os cargos de: Enfermeiro (2); Farmacêutico (1); Médicos: Anestesiologista (1), Cardiologista – Ecocardiografia (2), Cardiologista Clínico (2), Cirurgião Geral (1), Especialista em Endoscopia Digestiva (1), Gastroenterologista Clínico (1), Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (1), Infectologista (1), Mastologista (1), Neurologista (1), Oftalmologista (1), Especialista em Ortopedia e Traumatologia (1), Otorrinolaringologista (2); Nutricionista (1); Ouvidor (1); Psicólogo Clínico (1); Assessor Técnico (1); Assistente Administrativo (4); Técnico em Enfermagem (9); Técnicos em Radiologia (2), Tomografia (2) e Ressonância (2).

Concurso Público

Mas ainda há esperança, segundo levantamento feito pelo Fala Simões Filho juntamente com o Tribunal de Contas do Município (TCM), a Prefeitura de Simões Filho foi obrigada a abrir 2 mil vagas para seu Quadro Permanente de Pessoal, que hoje conta com cerca de 2.446 servidores temporários e comissionados.

A determinação veio por parte do Ministério Público (MP), após uma recomendação feita pela 4ª Promotoria de Justiça do município, visto que o último concurso foi realizado há 12 anos. Sendo assim, o órgão deverá exonerar todos os servidores públicos contratado pela prefeitura, desde o início da gestão abrindo novas vagas por meio de concurso público.

Desta forma, é possível que a falta de previsão de concursos possa ser alterada até o inicio de 2019.